1) Zašlete nám svůj profesní životopis a pár slov o sobě

Všechny příchozí životopisy pečlivě pročítáme a na všechny reagujeme. Na pohovor ale pozveme jen toho kandidáta, který vyhovuje našim požadavkům a jehož profil odpovídá nabízené pozici.

2) 1.kolo výběrového řízení

V prvním kole se seznámíte s vedoucím týmu a naší personalistkou, kteří s vámi detailně projdou vaši profesní minulost, představí pozici a společnost ČMZRB. Do prvního kola si zpravidla vybíráme 5 uchazečů.

3) 2.kolo výběrového řízení

Úspěšní uchazeči z prvního kola jsou pozvaní na pohovor s manažerem nebo ředitelem týmu a vedoucí personalistkou. Zde uchazeči prokazují svůj zájem a motivaci stát se členem týmu ČMZRB. V tomto kole můžete dostat k vypracování úkol, odborný test, případovou studii nebo absolvovat psychometrické testování.

4) 3. kolo výběrového řízení
(u vybraných pozic)

Průběh třetího kola už je velmi závislý na konkrétní pozici. Máte již detailní informace o její náplni a poznali jste svého případného šéfa. Protože jsme společnost se silnou týmovou kulturou, stává se, že se před nástupem s budoucími členy týmu chce seznámit i náš generální ředitel.

5) Vítejte v ČMZRB

Uchazeči, který bude mít zájem u nás pracovat a uspěje ve všech kolech výběrového řízení, učiníme pracovní nabídku. Pokud ji přijme, domluvíme se s ním na detailech nástupu.